《“冀”高一筹》家政服务赛项比赛现场（资料图片）

　　2026年4月，河北省总工会第十四届委员会第四次全体会议即将在石家庄召开。这次会议既是对2025年工作的总结，更是吹响“十五五”开好局、起好步的集结号。

　　2025年，是河北发展历程中很不平凡的一年。作为中国工运的重要发源地，河北各级工会深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在省委和全国总工会的坚强领导下，把百年工运传承与新时代使命紧密结合起来，以“职工职业技能竞赛提升年”“省总工会直属单位建设年”为牵引，抓实思想引领、搭好建功平台、做好维权服务、深化改革创新，团结带领千万职工在燕赵大地上书写了“咱们工人有力量”的时代新篇。

　　政治引领强根基，思想铸魂聚合力

　　思想是行动的先导。2025年，河北各级工会始终把思想政治引领贯穿工作全过程，紧扣习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深挖燕赵红色工运基因，创新打造“立体式、沉浸式、全覆盖”的思政引领体系，筑牢职工群众思想根基。

　　“时间，抓起来是黄金，抓不起来就是流水。”不管是“中国工人大思政课·河北工宣讲”活动走进石家庄煤矿机械有限责任公司，还是全国劳模、燕赵楷模巡回宣讲报告会来到邯郸，全国劳模、格力电器（石家庄）有限公司技术员李永国，总是用自己的经历跟大家交心：“我常跟工友说，我们可以没有文凭，但不能没有知识，可以没有学历，但不能没有技能。”

　　组织全国劳模、燕赵楷模巡回宣讲报告会，深入全省14个城市的工地、车间、社区、校园，用“身边人讲身边事”的直白方式，让党的创新理论浸润职工心田。从太行山区到渤海之滨，从长城脚下到冀中平原，巡回报告会线下覆盖职工6300余人，线上直播观看超580万人次，劳模精神、劳动精神、工匠精神在燕赵大地蔚然成风。

　　打造“中国工人大思政课·河北工宣讲”品牌，1102场集中宣讲覆盖职工超48.3万人。开展“百年工运·河北印记”全媒体宣传活动，通过文字、图片、短视频等形式，展现河北工运百年历程，每期触达职工150万人次。深化“劳模工匠进校园”行动，全省各地累计开展活动466场，引导10万多青年学生厚植技能报国初心。升级“冀工学堂”网上平台，推出30期精品课程，总学习人次达861.6万人，让职工随时随地能学、愿学。同时，以主题阅读、职工文艺巡演、线上线下健身活动等为载体，让劳动光荣、创造伟大的理念深入人心。

　　技能竞赛搭平台，匠心筑梦促成才

　　围绕中心、服务大局是工会工作的生命线。2025年，河北各级工会紧扣全省高质量发展大局，扎实推进产业工人队伍建设改革，聚焦重大战略、重大工程、重点产业，广泛深入开展劳动和技能竞赛，让技能比武成为培育高素质产业工人的“练兵场”，让技能成才成为职工奋进的主旋律。

　　“我就是靠技能大赛练硬手艺，从劳务派遣工转成了正式员工。”石家庄安瑞科气体机械有限公司职工王川的话，说出了石家庄万余名产业工人的成长收获。

　　2025年以来，河北各级工会以“职工职业技能竞赛提升年”为契机，创新“工会+职能部门”协作模式，分级分类开展技能竞赛。推动出台全国首部规范企业职工职业技能竞赛地方性法规——《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，414家企业率先试点，12.26万名职工参与，推动技能人才从“数量补充”转向“质量升级”。

　　这一年，省总工会牵头举办“数字京津冀 赋能未来城”2025年京津冀职工职业技能大赛，工业机器人系统运维员等三大决赛工种精准对接产业融合需求，助力京津冀协同发展迈上新台阶。组织省级职工职业技能竞赛22场，指导各市工会开展大赛536项，各县工会开展大赛1048项，让技能竞赛覆盖各行各业各个领域。《“冀”高一筹》融媒体节目，聚焦家政服务、信息通信等领域，全年录播36期，单期节目观看人次超1400万，全网流量突破14亿人次，带动学技术、练技能成为职工新风尚。

　　工匠培育纵深推进。省总工会认真履行牵头抓总职责，建立全省深化产业工人队伍建设改革工作机制，会同省直有关单位制定34条工作举措。新增国家级劳模工匠创新工作室22家，各级工匠学院达到93家，为产业工人技能提升搭建坚实平台。26项职工创新成果集中亮相第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛，我省10名高技能人才获“大国工匠”称号。“四技五小两比”等群众性创新活动持续升温，职工合理化建议、技术革新、发明创造不断涌现，为产业转型升级注入强劲动力。

　　维权服务暖民心，枝叶关情办实事

　　“职工有所呼，工会有所应”。2025年，河北各级工会坚守“以职工为中心”初心，聚焦职工急难愁盼，用实打实的举措提升职工获得感、幸福感、安全感。

　　全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，依托法律服务“团、站、网”体系，构建“15分钟法律服务圈”，为职工提供专业化、精准化法律服务。全年办理法律援助案件462件，为667名职工挽回经济损失2292万余元。运用劳动法律监督“一函两书”制度，发出提示函、“一函两书”共109份，强化劳动用工监督。实施集体协商“集中要约行动”，4.79万家企业开展集体协商，覆盖职工497万余人，推动新就业形态领域劳资双方开展协商协调。开展“摸底数 建台账 促建会”全省企事业单位民主管理制度建设专项行动，职代会、厂务公开建制率均保持在90%以上。

　　“两个猪肉大葱包子，一碗荷叶粥。”“来两个韭菜鸡蛋包子，一碗八宝粥。”……1月14日，4名外卖员等单空隙走进临漳县建安路众禾粥品中式快餐店。店长陈新梅介绍，这是该县总工会推出的爱心餐饮店，新就业形态劳动者吃饭一律七折优惠，比储值会员还划算。

　　全省各级工会发放“送温暖”慰问款物6000余万元，慰问职工30万人次。“职工互助一日捐”活动全年累计发放救助金1.43亿元，救助职工7.12万人。开展线上招聘、直播带岗等活动，为职工搭建就业桥梁。开展多层次、多工种职业技能培训，1.1万余人获得技能等级证书。聚焦新就业形态劳动者、困难职工等重点群体，开展“暖‘新’行动”，为快递小哥、外卖骑手等送去“爱心餐”“暖冬礼包”。省市县工会举办“会聚良缘”青年单身职工联谊交友活动400余场，工会假期托管班396个，工会驿站服务职工近30万人次，“娘家人”的温暖触手可及。

　　深化改革提质效，强基固本激活力

　　惟改革者进，惟创新者强。2025年，河北各级工会牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革方向，推进工作重心下移、力量下沉，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　　顶层设计谋全局。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，河北各级工会紧扣“学有质量、查有力度、改有成效”目标，以开门教育破题，以“学查改融合”解题，让中央八项规定精神在全省工会系统落地生根，为推动河北工运事业高质量发展、服务职工群众注入清正动能。“省总工会直属单位建设年”，坚持问题导向和目标导向，集中攻坚完成18项重点任务；直属单位首届职工职业创新服务技能竞赛，272名干部职工围绕AI公文写作等9个工种比匠心技艺、拼实干担当。

　　夯基固本强底气。加大新就业形态劳动者建会入会工作力度，推动46家平台企业地市级分支机构建立工会组织，累计发展新就业形态劳动者会员108.4万人，建会企业1.2万多家。高效建成“职工之家·河北”APP，集成全国总工会入会转会、12351工会服务职工热线等通用功能，同时融合《“冀”高一筹》、河北工匠学院等本地特色服务。加强工会干部队伍建设，联合省委党校举办专题研讨班，联合北京、天津市总工会举办“京津冀工会干部联合培训班”，选派省总工会机关年轻干部到基层工会蹲点、到直属企业实践锻炼，推动工会干部用新思路、新举措破解工作难题。

　　风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。2025年，河北各级工会在守正创新中担当作为，在攻坚克难中砥砺前行，各项工作取得新成效。2026年，站在“十五五”开好局、起好步的新征程上，河北各级工会将继续传承百年工运精神，坚守初心使命，聚焦职工需求，以奋斗开新局、以实干创实绩，为加快建设经济强省美丽河北、奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出工会组织新的更大贡献。

编辑：姜长淼