近年来，作为国有金融机构，大家人寿保险股份有限公司衡水中心支公司（以下简称“大家人寿衡水中支”或“公司”）始终以“因责任而生，守护大家美好生活”为使命，践行“坚守合规、尊重规律、服务立司、专业立身”的经营理念，坚决守牢合规经营底线，努力营造合规经营浓厚氛围，助力公司实现高质量发展，为社会和谐稳定添砖加瓦。


提高站位，坚守底线。大家人寿衡水中支深刻把握金融工作的政治性、人民性，不断提高政治站位，始终将合规工作置于公司发展全局的战略高度进行统筹谋划和推进。公司合规管理机制体制不断完善，总经理作为合规第一责任人，对公司合规管理工作负总责。公司设合规专岗，负责推动公司合规工作具体开展。同时在各部门配置合规联络员，将合规管理真正融入到日常经营全流程中，确保各项合规经营管理动作在激烈的市场竞争中不变形、不走样，真正实现守牢合规经营底线、红线、生命线。


高管带头，内外联动。合规工作能否真正落地，高级管理人员在其中发挥着至关重要的作用。大家人寿衡水中支高级管理人员始终以身作则，坚持在合规管理工作中站在一线，起到了做标杆、当表率的示范作用。在2025年39场周工作会议及若干场业务研讨会上，公司负责人均对合规工作做部署、督落实，强调合规融入一线、赋能一线的重要意义，逐渐形成了“逢会必讲合规”的工作范式。同时借助“合规管理提升年”契机，公司负责人靠前指挥、亲自部署，将高管将合规活动制度化、固定化。2025年累计组织开展4场高管将合规专题活动，将合规经营理念普及至全员，进一步强化了合规从高层做起、全员主动合规理念，有效推动“人人合规、事事合规”的浓厚文化氛围的形成。


强化培训，增强意识。合规文化及合规氛围的形成，离不开高标准的合规培训。大家人寿衡水中支高度重视合规培训工作，围绕监管文件精神、公司内控制度、典型警示案例、合规展业实务等高标准、高频次开展合规专项培训工作。2025年大家人寿衡水中支累计开展各类型合规培训、测试26场，累计参训达372人次，实现对全员100%覆盖。有效提升了全员合规经营的意识和能力，增强了全员合规主观能动性，真正让合规成为全员的自觉行动，切实构建起了预防风险的坚固长城。


加强宣传，营造氛围。大家人寿衡水中支积极履行国有金融机构的社会责任，多措并举，常态化开展金融知识宣传教育活动，努力提升公众金融素养，守护公众合法权益。2025年公司充分发挥职场宣传主阵地作用，结合3·15消费者权益保护日、5·15全国投资者保护宣传日、7·8全国保险公众宣传日、9月金融教育宣传周等重要节点，在职场内通过悬挂主题条幅、张贴主题海报、设置金融知识教育专区等形式，营造良好合规经营及消费者权益保护氛围。同时为进一步扩大合规及消保金融知识宣传影响力，大家人寿衡水中支积极开展“五进入”宣传活动，组织宣传队伍，走进田间地头、商圈学校、公园广场等地，开展丰富多样的合规金融知识宣传活动。2025年公司累计开展各类型合规及消保金融知识宣传教育活动19场，发放宣传资料600份，触达社会公众超千人，同时通过外部媒体平台刊发宣传活动动态稿件数十篇，线上阅览人数50余万人次，起到了良好的宣传效果，有效提升了社会公众对于金融保险知识的了解，引导社会公众对保险业形成积极正向的良好印象。


风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。站在“十五五”开局的新起点上，大家人寿衡水中支将全面践行国有金融机构的使命担当，坚守合规底线，筑牢发展根基，以高质量合规促公司高质量发展，在建设金融强国的新征程上挺膺担当、砥砺奋进，奋力谱写不负时代不负韶华的壮丽篇章。


本文作者：大家人寿衡水中支总经理 孟超